Werkervaring nodig, maar geen ervaring

Altijd dat standaard verhaaltje; je hebt enigszins werkervaring nodig om aan de slag te gaan, maar je hebt helemaal geen werkervaring. Hoe breek je deze cirkel nou?

Bedrijven plaatsen vaak in hun vacatures dat ze minimaal 1 jaar werkervaring willen van hun kandidaten. Maar niet iedere kandidaat heeft (werk)ervaring. Jongeren, afgestudeerden en Young Professionals lopen vaak tegen deze struggles aan. Nou, wij gaan je vertellen hoe je dan toch nog aan ervaring kan komen.

  1. Volg Youtube cursussen, volledig gratis! Wat wil je graag leren? ‘Learn Online Marketing’, ‘How to design a website’, ‘Facebook Ads Marketing’, ‘Business Strategies’ en ga zo maar door. Het staat allemaal op Youtube, gratis.
  2. Volg dit met al je hart, focus en interesse. Ja, het kost enige tijd maar dan heb je ook echt iets geleerd.
  3. Breng dit in de praktijk, help die ene oom gratis met zijn winkel of tante met haar restaurant. Wat heb je geleerd? En hoe kan je dat toepassen op dit bedrijf? Daarna voer je het echt uit.
  4. BAM, je hebt ‘real-life’ ervaring opgedaan! Beviel het je? Help nog iemand! Zo bouw je aan je eigen ervaring en kun je verschillende projecten voorleggen aan toekomstige werkgevers.

Door deze ervaringen zul je beter op de kaart te komen te staan bij bedrijven. Het hoeft niet exact 1 jaar te zijn. Want bedrijven willen ook je ondernemendheid zien, dat werknemers initiatief nemen en leergierig zijn.